V podjetju Gazela smo se v okviru strateške trajnostne in krožne transformacije poslovanja osredotočili na delavnice o notranjih vrednotah, vodenju ter organizacijski kulturi. Skozi ta proces smo okrepili naše temeljne vrednote in uskladili skupne cilje, kar nam omogoča še boljšo učinkovitost in inovativnost pri razvoju PVD prevlek ter visokonaprednih merilnih sistemov. Verjamemo, da trdna notranja kultura prispeva k trajnostnemu razvoju in dolgoročni uspešnosti podjetja.